Het Handboek Mentaal Gezond Werken is gebaseerd op de Transactionele Analyse (TA), een communicatie- en managementmodel waarin de autonomie en het zelfsturend vermogen van mensen centraal staan.        

Het Handboek is opgesteld volgens het IKEA-empowermentmodel. Met duidelijke handleidingen en eenvoudig gereedschap ben je in staat om je mentale inzetbaarheid op het werk te versterken. 

Via de helpdesk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen en verzoeknummers aan te vragen. 

Bovendien kan je deelnemen aan de supervisie- en intervisiegroep 'Toveren met TA'. Daar ontmoet je medecursisten en oefen je 1 keer per maand met elkaar onder supervisie van de auteur. 

Voor wie?
Dit handboek is bedoeld voor alle mensen die willen bijdragen aan de mentale gezondheid van zichzelf, van medewerkers, van teams, van afdelingen of van de organisatie als geheel.