Veel conflicten, oorlogen en ook verzuim worden veroorzaakt door het schenden van waarden.

Wat is het?

Een waarde is iets wat zo belangrijk voor je is dat je soms bereid bent om je leven daarbij te riskeren.

Denk maar aan de waarde 'vrijheid' voor verzetstrijders in de oorlog. Of de waarde 'eigenheid' als het gaat om het beschermen van je leefgebied, of de waarde 'eerlijkheid' als je merkt dat je voorgelogen wordt.

Het probleem van waarden is dat zij onzichtbaar zijn en dat je de betekenis van een waarde pas merkt als die geschonden wordt. Dan ben je 'veront-waardigd'. Als je daar iets van zegt, dan kan de ander daar rekening mee houden. Als je er niets van zegt, dan loopt je vat van ongenoegen vol. En dat kan leiden tot verlies, verloop, verzet of verzuim.

Een veilige en gezonde werkplek betekent dus dat je elkaars waardensysteem onderzoekt en dat je rekening houdt met elkaars waarden.